Mónica Aspe Bernal es un ejemplo de liderazgo y empoderamiento femenino en México. Como la CEO de AT&T México, quien es la primera mujer mexicana en dirigir la operación de esta empresa en el país. Con una trayectoria tan diversa, que incluye roles en el sector público, privado y emprendimiento, Aspe ha demostrado que el éxito profesional se construye con dedicación, aprendizaje continuo y un enfoque en el crecimiento colectivo.
¿Cuál es la trayectoria de Mónica Aspe Bernal?
Mónica Aspe Bernal inició su carrera explorando diversas disciplinas, desde la política hasta la fotografía. Su formación como politóloga en el Instituto Tecnológico Autónomo de México (ITAM) y su experiencia en distintos sectores le permitieron desarrollar una visión amplia y adaptable. Antes de unirse a esta empresa global, Aspe trabajo en la Secretaría de Relaciones Exteriores, representando a México ante la OCDE y ocupó cargos en la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT). En 2020, asumió el liderazgo de AT&T México en un momento crítico para el mundo, el inicio de la pandemia.
A pesar de las dificultades, logró consolidar un equipo sólido y mantener el enfoque en la satisfacción del cliente, lo que ha permitido a la empresa seguir creciendo.
¿Cuáles son sus logros y su motivación?
Uno de los mayores orgullos de Mónica Aspe es que, bajo su liderazgo, AT&T lanzó el primer despliegue de redes de quinta generación en México. Esto marca un antes y un después en la conectividad del país. Durante su gestión, AT&T México sigue aumentando su base de clientes y mejoró sus ingresos, lo que consolidó a la empresa como un actor importante en el mercado de telecomunicaciones mexicano.
Y finalmente, Aspe fue y es una defensora activa de la igualdad de género en el sector empresarial, por lo que sigue promoviendo la participación de más mujeres en puestos de liderazgo.
Su motivación principal es contribuir al desarrollo de México a través de las telecomunicaciones. La llegada de AT&T a México hace más de ocho años transformó el mercado de las telecomunicaciones, ofreciendo más opciones y mejorando la competitividad del sector.
Consejos para mujeres en busca de liderazgo por Mónica Aspe Bernal
Mónica Aspe compartió algunos consejos para mujeres que aspiran a roles de liderazgo:
- Construir una familia igualitaria: Promover roles compartidos en el hogar para equilibrar la vida personal y profesional.
- Formar equipos de excelencia: Los logros colectivos superan a los individuales.
- Fomentar redes de apoyo: Crear conexiones que ayuden al crecimiento emocional y profesional.
- Elegir empresas inclusivas: Trabajar en organizaciones que promuevan el desarrollo de las mujeres.
- Cultivar la inteligencia emocional: La capacidad para gestionar emociones es clave en roles de liderazgo.
Su liderazgo ha sido clave para impulsar la innovación tecnológica y la inclusión digital en México. Además, su compromiso con la igualdad de género ha inspirado a muchas mujeres a perseguir carreras en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
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Mónica Aspe Bernal es un ejemplo de cómo el liderazgo femenino puede transformar industrias y generar un impacto positivo en la sociedad. Su trayectoria y visión inspiran a más mujeres a perseguir sus metas profesionales y personales, demostrando que el éxito se construye con perseverancia, colaboración y un enfoque en el crecimiento colectivo.
